Apprenez plus vite que vos concurrents !

Le Social Knowledge Management au service de l’agilité compétitive des organisations.

Dans un contexte d’évolution de plus en plus rapide (marchés, clients, attentes, réglementations…), les entreprises doivent faire preuve d’une réactivité accrue.

"L'agilité d’apprentissage" d'une organisation, c'est-à-dire sa capacité à acquérir, puis à diffuser et à appliquer en interne de nouvelles connaissances devient la clé de sa compétitivité.

Connaissez-vous votre cycle interne d’apprentissage ?

Savez-vous combien de temps une leçon tirée de l’expérience mettra-t-elle pour se diffuser et être enracinée comme une bonne pratique ?

Savez-vous combien de temps il faut à une question pour être diffusée et traitée dans une communauté de pratique?

Avez-vous les bons outils pour  mesurer votre vitesse d’apprentissage ?

Contactez Knoco si vous vous posez ces questions à propos du cycle d'apprentissage de votre organisation !

Contactez VEDALIS si vous cherchez une solution pour piloter vos cycles d'apprentissage !

VEDALIS lance sa solution AKHIES™

La Loi de Sécurisation de l’Emploi entrera en vigueur le 14 juin 2014 pour les entreprises de plus de 300 personnes.

Elle prévoit notamment la création d’une base de données unique (BDU) destinée à améliorer l’information sur les orientations stratégiques de l’entreprise et développer le dialogue social avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP).

La solution AKHIES™ de VEDALIS permet aux entreprises de respecter toutes les dispositions édictées par la Loi, de maîtriser les délais et les coûts de mise en œuvre de leur Base de Données Unique et d’optimiser le temps consacré aux taches de communication et de gestion des informations.

VEDALIS participera au prochain Search Day organisé par Veille Mag à Paris la Défense le 5 Novembre prochain.

VEDALIS participera au prochain Search Day organisé par Veille Mag à Paris la Défense le 5 Novembre prochain. 

La journée est scandée par des présentations en ateliers autour desquels des rencontres d’affaires peuvent avoir lieu.

C’est le rendez-vous des professionnels de l'information stratégique. La création de valeur par l'accès à l'information utile :

  • identifier les meilleures pratiques et les solutions opérationnelles
  • décrypter les tendances et technologies innovantes : attentes, usages, offres.

6 sessions thématiques, 8 tables rondes, 25 conférences experts, plus de 40 spécialistes de l'information professionnelle. L'information est stratégique lorsqu'elle concourt à la prise de décision, à la transmission des connaissances et savoir-faire métier au sein d’organisations étendues.

Les présentations, démonstrations et débats s’attacheront principalement à faire le point sur les :

  • Veille & Medias Sociaux
  • Veille : Applications et Métiers
  • Search et Big Data
  • Recherche et Innovation
  • Intranet de nouvelle génération
  • Moteurs de recherche et RSE.

Tables-rondes, Témoignages et Avis d'experts, Restitution d'enquêtes, Etat de l'Art et Ingénierie Projets.

Didier PLEGATinterviendra à 12h15 pendant la Session 4 « Search et RSE : où en est-on ? » sur la base du cas client Constellium.

Le titre donné à cet atelier est « Les réseaux de connaissances au service de l’excellence ou comment générer du ROK (Return On Knowledge) ? ».

Sa présentation diffusée aux visiteurs est: « Au travers de la présentation du cas d’un groupe industriel,  découvrez une démarche complète de Social Knowledge Management – de sa genèse à la mesure des résultats opérationnels -. Et comment, outillé par VEDALIS, ce projet crée de la valeur pour l’organisation, ses managers et ses collaborateurs ».

 

VEDALIS sensibilise les entreprises tunisiennes à la gestion des connaissances.

Un séminaire sur « La Gestion des Connaissances au sein de l’Entreprise» s’est tenu le 18 septembre au Centre de Promotion des Exportations (CEPEX) à Tunis, et a accueilli une cinquantaine de participants  - entreprises, consultants et universitaires.

Ce séminaire a été organisé par la coopération technique allemande (GIZ), en partenariat avec le cabinet Trade Partners International (TPI), la Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie (CONECT) et le réseau des consultants pour l’Afrique (ACN). Il a été animé par Catherine BOISSONNET, responsable Conseil et Méthodes de VEDALIS.

VEDALIS a contribué au succès de l’évènement en partageant ses compétences et son expérience avec les participants, en présentant les innovations de sa plate forme logicielle Agora Knowledge Hub™ (AKH™).

Ces échanges se sont poursuivis au cours de l’émission économique « Mise au point » sur Radio Express FM, lors de laquelle Catherine BOISSONNET, Karim ZAGHDANE (GIZ) et Rida MAHJOUB (ACN, directeur du cabinet TPI) sont intervenus sur le thème  « Le Knowledge Management ou comment révolutionner le mode de management de nos entreprises ». Retrouvez l'émission en podcast ici.

Pour Karim Zaghdane (responsable de l'i9 du Projet d'appui du système de recherche innovation (PASRI)), "L'entreprise tunisienne se trouve aujourd'hui dans une situation très délicate et doit donc être managée différemment, d'où l'intérêt de ce séminaire".

Pour Catherine Boissonnet (responsable Conseil et Méthodes - VEDALIS),  « Les entreprises tunisiennes ont conscience qu’elles doivent se transformer pour répondre à un défi de compétitivité, dans un environnement économique de plus en plus complexe et qui évolue rapidement. Notre intervention visait à leur présenter un levier de développement de la performance, de l’innovation et de la productivité : le management des connaissances. »

Lire le Communiqué

LIVRE BLANC : "Communauté de pratique et Social Knowledge Management "

Communauté de pratique et Social Knowledge Management : leviers d'amélioration du rendement des installations industrielles.

Les entreprises "les plus compétitives appliquent une stratégie claire et volontariste d’exploitation de réseaux de connaissances créés entre sites."[1].

Comment augmenter l’efficacité d’un plan d’améliorations opérationnelles grâce à des mesures qui :

  • S’appuient sur l’expérience acquise
  • Permettent de dépasser les limites des processus et de l’organisation courante.

A travers l’étude de cas d’une entreprise industrielle multi-sites, ce livre blanc prouve que la création d’une Communauté de Pratique équipée d’un site Intranet bien adapté au contexte d’usage aident l’organisation à atteindre ses objectifs opérationnels et à maximiser le retour sur investissement.

Cette analyse de la rentabilité d’un projet de création d’un réseau professionnel métier permet d’évaluer l’impact potentiel sur la productivité et l’excellence opérationnelle : un seuil de rentabilité de l’investissement atteint en moins de 3 mois grâce à son effet positif sur le taux d’utilisation des machines…

Pour Téléchargez gratuitement notre Livre Blanc

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Conférence CINCOM VEDALIS - 7 novembre 2013 à Paris

VEDALIS et Cincom ont le plaisir de vous inviter à une conférence petit-déjeuner sur le thème : Si l'Entreprise savait tout ce qu'elle sait !

L'Entreprise a-t-elle conscience que son avenir repose sur son savoir-faire et sur ses connaissances ?

Le couplage Enterprise Content Management et Social Knowledge Management permet à l'Entreprise de répondre aux enjeux d'aujourd'hui liés à la transmission du savoir.

  • • création d'un référentiel d'entreprise,
  • • optimisation des processus métiers,
  • • capitalisation des connaissances,
  • • amélioration de la performance (CA, productivité),
  • • gestion des risques liés à l’intergénérationnel, à la mobilité, aux multi-sites …
  •  

La conférence du 7 novembre prochain présentera notamment le retour d'expérience de deux clients :

  • • un bureau d'études dans le domaine de l'ingénierie navale : Comment dans le cadre de projets clients complexes, améliorer et accélérer les processus métier et le travail collaboratif  ?
  •  
  • • un groupe industriel multi-sites leader dans la fabrication de semi-produits en aluminium : comment créer et enrichir un référentiel de bonnes pratiques grâce à la mise en place de réseaux de connaissances métier ?
  •  
  •  

Et vous ?

Au travers de ces deux retours d'expérience, vous pourrez constater de manière concrète les bénéfices, avantages et gains générés par la gestion documentaire (gestion des documents et des cycles de vie, ... ) et les réseaux de connaissances (structuration dynamique, capitalisation, transfert, ...

Jeudi 07 novembre 2013

- Accueil : 8h30 - 8h45
- Conférence : 8h45 à 10h15
- Questions-Réponses :10h15 à 10h30

@Cincom Systems France
   25 rue Daviel
   75013 Paris


 Métro Glacière - Ligne 6

Intervenants :

Frédéric Missirian - VEDALIS
Rédoine Billaud - Cincom

inscription

Conférence Deloitte - Vedalis

DELOITTE Consulting Capital Humain et VEDALIS organisent une conférence le 10 octobre 2013 sur le thème :

Gestion des compétences et du savoir : Le DRH face aux défis de l'entreprise apprenante.

Associée à des pratiques de gestion des compétences avancées, l'émergence d'outils collaboratifs permet aujourd'hui à l'entreprise de conjuguer gestion des compétences, pratiques de formation et gestion des savoir-faire (Social Knowledge Management). La capitalisation des connaissances revêt de multiples enjeux (stratégie, innovation, productivité, performance) :

  • De quels leviers dispose le DRH pour répondre à ces enjeux ?

  • Comment lier le suivi et le renouvellement des compétences critiques de l'entreprise (GPEC) à la gestion des connaissances et des contributions individuelles ?

  • Quelles bonnes pratiques mettre en place pour accéder au rang de véritable entreprise apprenante ?

Alain Raluy, Directeur associé de la ligne de service Capital Humain de Deloitte et Didier Plégat, Directeur Général de Vedalis, éditeur de logiciels spécialiste du Social Knowledge Management et de la structuration de Réseaux de Connaissances en entreprise, vous invitent à échanger autour de ces questions lors d'un petit déjeuner.

Jeudi 10 octobre 2013

- Accueil / Petit déjeuner : 8h30
- Conférence : 9h à 10h15
- Questions-Réponses : 10h15 à 10h30

@ Deloitte Marseille
Les Docks Atrium 10.4
10 place de la Joliette

inscription

WEBINAR : Préservez vos savoirs : identifiez et pilotez les interactions clés.

VEDALIS organise un webinar (séminaire en ligne) le 10 septembre 2013 sur le thème :

Préservez vos savoirs : identifiez et pilotez les interactions clés.
Cas d’application : les Fusions-Acquisitions & les plans de succession

Parce qu'elles contribuent à la transmission des connaissances et savoir-faire métier au sein d’organisations étendues, les dynamiques et interactions des équipes sont des facteurs déterminants pour la performance des entreprises.

L’observation étant souvent qualitative, il reste très difficile d’analyser ces dynamiques et de prendre des décisions objectives quand à leur optimisation.

Comment visualiser, analyser, optimiser les flux d'informations et repérer vos experts ?

A travers ce webinar de 1h, nous répondrons à cette question en abordant 2 cas d'application concrets :

  • - les plans de succession,
  • - les fusions-acquisitions.

Rejoignez-nous en ligne le 10 septembre 2013 !

Mardi 10 septembre 2013

- Début : 14h
- Webinar : 14h à 15h
- Questions/réponses : 14h45 à 15h00

inscription

VIDEO : Vedalis expert du Social Knowledge Management innove avec le ROK

Interview de Didier Plégat, Président de VEDALIS, studio itPlace.tv du 2 Juillet 2013

On a l’habitude de dire que la richesse de l’entreprise, ce sont ses données, ou sa technologie. Mais à coté de cela, il y a aussi (et peut-être surtout) un savoir-faire, une expertise, des talents … qui ne sont pas exploités, et cela représente une perte financière pour les entreprises. On estime que les informations contenues dans un ordinateur personnel valent entre 4000 et 15000 € au plan de la Propriété Intellectuelle (selon le secteur métier) et que 7.5% de ces informations sont perdues définitivement au bout de 3 ans.

[ ... ]

Il y a 2 idées derrière le Social Knowledge Management (SKM). La première est d’établir des processus et des standards qui aident à qualifier l’information, la capitaliser et à la diffuser de la façon la plus responsable possible. La seconde est de garantir transparence et reconnaissance à chaque personne qui participe à l’enrichissement du savoir collectif de l’organisation.

[ ... ]

itplace.tv

… En savoir plus et télécharger l’interview complète sur ITplace.tv

MODIFICATION : la conférence "REX sur la mise en place d’un référentiel d'entreprise" se fera en ligne !

Important > Modification :

Face à de multiples demandes d'organiser cet évènement en ligne plutôt qu'en présentiel pour pouvoir y assister, CINCOM et VEDALIS vous informent que la conférence du 09 juillet 2013 sera remplacée par un webinar (séminaire en ligne), toujours sur le thème :

Atteindre l’excellence opérationnelle : un référentiel d'entreprise unique, des processus métiers optimisés, un savoir capitalisé et partagé.

Associant la gestion documentaire et la gestion des connaissances : l’Enterprise Content Management et le Social Knowledge Management permettent aujourd’hui à l’Entreprise de répondre dans leur globalité aux enjeux de l’urbanisation de l’information :

  • structuration du référentiel d’entreprise,
     
  • optimisation des processus métiers

  • capitalisation des connaissances

Au travers de retours d’expériences clients, cette conférence a pour objectif de démontrer de manière concrète la complémentarité entre la gestion documentaire (gestion des documents et des cycle de vie, workflow, politiques d’archivage…) et les réseaux de connaissances (structuration, dynamique, capitalisation, transfert, pilotage…).

Cas client n°1 : Comment dans le cadre de projets clients complexes, un bureau d’études dans le domaine de l’ingénierie navale améliore et accélère les processus métier et le travail collaboratif (bibliothèque de documents, workflow, traçabilité, signature électronique … ) ?

Cas client n°2 : Atteindre l’excellence opérationnelle dans un groupe industriel multi-sites leader dans la fabrication de semi-produits en aluminium : Comment créer et enrichir un référentiel de bonnes pratiques grâce à la mise en place de réseaux de connaissances métier.

Mardi 09 juillet 2013

- Webinar : 9h30 à 10h00
- Questions-Réponses : 10h00 à 10h15

inscription

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